Angebote zur Organisations - und Unternehmensentwicklung | Ingrid Maria Marx Diplom Psychotherapeutin

Beratungstraining

Viele Kunden mahnen heute nicht selten fehlende oder mangelhafte Beratung an. Ein offensichtliches Problem unserer Zeit.
Aber gerade im Dienstleistungsbereich und in vielen anderen Branchen ist kompetente Beratung ein äußerst wichtiges Qualitätsmerkmal, um am Markt erfolgreich zu bestehen.

Coaching

Ob Führungskräfte in Unternehmen oder ob Privatpersonen, immer häufiger lassen sich Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen, sei es Karriere, Partnerschaftsbeziehungen oder, oder, beraten oder „coachen“. Hierbei stellen sich zwei grundlegende Fragen:

Einzelcoaching

Das Coaching ist eine situationsbezogene bzw. temporäre Unterstützungsmaßnahme einzelner Mitarbeiter. Sie trägt mit dazu bei, dass die Umsetzung beruflicher Ziele im Arbeitsalltag und die dazu notwendigen Kompetenzen gemeistert und ausgebildet werden.

Führungstraining

Führen heißt vorangehen und Verantwortung für eine Gruppe und damit für das Unternehmen übernehmen - durch alle Managementebenen hindurch.

Hypnotherapie

Überwindung von persönlichen Hindernissen.

Wer kennt sie nicht, Flug- oder Präsentationsängste, Redehemmungen oder andere typische Stresssituationen. Die Hypnotherapie kann hierbei heilen und helfen, entspannt schwierige Situationen zu meistern.

Kompetenzentwicklung

Jedes Unternehmen wird durch Menschen in unterschiedlichen Hierachieebenen gelenkt und geprägt. Hierbei ist die Art der Zusammenarbeit der Ebenen für die Effektivität und die Effizienz des Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Aber nicht immer funktioniert dieses Zusammenspiel optimal. Es ist häufig darin begründet, dass Lösungswege nicht gekonnt oder nicht gekannt werden.

Teamentwicklung

„Allein können wir so wenig tun; zusammen können wir so viel tun.“ (Helen Keller, taubblinde US-Schriftstellerin). Deshalb kommt einer funktionierenden Teamarbeit große Bedeutung zu. Dies ist oftmals aber nicht der Fall. Uneinigkeit und Missverständnisse untereinander sorgen für ein schlechtes Teamklima und es kommt zu Arbeitsblockaden.

Teamsupervision

Im Laufe eines Arbeitstages begegnen sich Menschen mit unterschiedlichen Charakteren. Es kommt zu Kontakten mit Kunden, Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern.